погодження кандидатури претендента на посаду

 керівника юридичної служби в системі Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України

            1. Цей Порядок застосовується під час розгляду питань щодо погодження кандидатури претендента на посаду керівника юридичної служби територіальних органів, підприємств, установ чи організацій, що належать до сфери управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України (далі - Держгірпромнагляд України).

          2. Подання щодо погодження претендента на посаду керівника юридичної служби (далі - претендент) вноситься керівником відповідного територіального органу, підприємства, установи чи організації, що належить до сфери управління Держгірпромнагляду України, Голові Держгірпромнагляду України, після проходження претендентом стажування або після висування з кадрового резерву, або за іншою процедурою, визначеною чинним законодавством для прийняття на посаду.

               2.1. У поданні в довільній формі зазначаються прізвище, ім'я та по батькові; дата народження претендента; громадянство; займана ним посада; посада, на яку рекомендується; стаж роботи за фахом, рівень фахової та професійної підготовки, спроможність забезпечити доручену ділянку роботи; відомості про перебування в кадровому резерві, проходження стажування чи про іншу процедуру, визначену для прийняття на посаду державного службовця; судимість або перебування під слідством. Якщо претендент не перебував у кадровому резерві на відповідну посаду, у поданні зазначається, з якої причини не рекомендуються особи, зараховані до кадрового резерву на дану посаду. До подання додаються біографічна довідка, копії трудової книжки та диплома, засвідчені кадровою службою відповідного територіального органу, підприємства, установи чи організації, що належать до сфери управління Держгірпромнагляду України, а також засвідчена в установленому порядку копія письмової згоди претендента щодо передачі  цих  даних  до  Держгірпромнагляду України для розгляду питання щодо погодження призначення на посаду керівника юридичної служби.

            2.2. Юридичний відділ управління нормативно-правового та юридичного забезпечення Держгірпромнагляду України (далі - юридичний відділ) попередньо розглядає документи, що надійшли на погодження, організовує проведення співбесіди із заступниками Голови Держгірпромнагляду України, які згідно з розподілом функціональних обов’язків, координують цей напрямок діяльності (далі - заступники Голови Держгірпромнагляду України), з претендентом. Співбесіда проводиться з метою з'ясування рівня знань вимог нормопроектувальної техніки, Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040 (із змінами), положень нормативно-правових актів. У разі необхідності з'ясування обізнаності претендента у відповідній галузі права, за погодженням із заступників Голови Держгірпромнагляду України, організовується співбесіда претендента з керівниками інших структурних підрозділів Держгірпромнагляду України.

            2.3. За результатами співбесіди із заступниками Голови Держгірпромнагляду України, юридичний відділ готує відповідні пропозиції (які викладаються у довільній формі), що подаються на розгляд Голові Держгірпромнагляду України.

            2.4. За результатами розгляду пропозицій Голова Держгірпромнагляду України приймає рішення, яке оформлюється висновком Держгірпромнагляду України щодо погодження претендента на посаду керівника юридичної служби за формою, наведеною у додатку, один примірник якого протягом семи календарних днів з дня отримання подання, зазначеного в пункті 2 цього Порядку, надсилається керівнику відповідного територіального органу, підприємства, установи чи організації, що належать до сфери управління Держгірпромнагляду України.

Начальник управління

нормативно-правового

та юридичного забезпечення                                                                       І.Г. Калиновська

Додаток

до Порядку погодження кандидатури

претендента на посаду керівника юридичної служби в системі Державної служби гірничого нагляду

та промислової безпеки України

ВИСНОВОК

Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України

щодо погодження кандидатури претендента на посаду

керівника юридичної служби

_______________________________________________________________

(назва територіального органу, підприємства, установи чи організації)

      Прізвище, ім'я, по батькові

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Дата народження

____________________________________________________________________

      Громадянин (ка)

____________________________________________________________________

     Освіта

____________________________________________________________________

     Стаж роботи за фахом

____________________________________________________________________

      Назва підрозділу територіального органу, підприємства, установи чи організації, на посаду керівника якого здійснюється погодження кандидатури

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Місце  роботи  та  посада, яку  претендент займає на  цей час (з якого року)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Висновки:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Голова Держгірпромнагляду України  _______________         ________________

                                                                                     (підпис)                         (ініціали, прізвище)

__________________

           (дата)