 |
Устав о дисциплине работников, занятых на работах в особо опасных условиях
Устав распространяется на работников, занятых на работах в особо опасных подземных условиях, и на работников, непосредственно осуществляющих руководство указанными подземными работами и контроль за соблюдением правил и норм по безопасному ведению этих работ. К работам, выполняемым в особо опасных подземных условиях, относятся подземные работы по эксплуатации, строительству и реконструкции горнодобывающих предприятий, строительству метрополитенов и различного назначения тоннелей. Дисциплина на работах, выполняемых в особо опасных подземных условиях, состоит в строгом соблюдении всеми работниками действующего законодательства, правил и норм безопасности, приказов, инструкций и других нормативных документов министерств и ведомств, приказов и распоряжений руководителей, а также предписаний контролирующих органов. Работник обязан: хорошо знать свое дело, точно и своевременно исполнять возложенные на него обязанности, проявлять необходимую инициативу, постоянно совершенствовать деловую квалификацию; знать и неуклонно соблюдать правила и нормы по безопасному ведению работ, правила технической эксплуатации, производственной санитарии, противопожарной охраны, инструкции по охране труда и иные нормативные акты, а также должностные инструкции; сдавать в установленном порядке экзамены на знание правил, норм и инструкций по безопасному ведению работ; выполнять предписания контролирующих органов; строго соблюдать порядок табельного учета спуска на подземные работы и выезда (выхода) с этих работ; систематически проводить осмотр рабочих мест и оборудования и принимать меры к немедленному устранению выявленных нарушений правил норм и инструкций по безопасному ведению работ; находиться на работе в специальной одежде и пользоваться средствами индивидуальной защиты; при возникновении опасных условий прекращать работу, немедленно сообщать об этом руководителю работ, а в случае аварии действовать в строгом соответствии с планом ликвидации аварий; беречь социалистическую собственность; повышать производительность труда, выполнять установленные нормы выработки (нормы времени), добиваться высоких качественных показателей.
Каждый работник, на которого распространяется действие настоящего Устава, обязан знать и точно выполнять его требования. Работники поощряются за образцовое выполнение трудовых обязанностей, перевыполнение производственных заданий, повышение производительности труда, эффективности производства и качества работы, строгое соблюдение правил и норм по безопасному ведению работ, новаторство в груде, проявленную инициативу, самоотверженность и находчивость в работе, успехи в социалистическом соревновании, бережное отношение к социалистической собственности, продолжительную и безупречную работу.
За нарушение трудовой дисциплины к работникам применяются Дисциплинарные взыскания. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, настоящего Устава. За нарушение правил техники безопасности и инструкций по безопасному ведению работ, а также за прогул без уважительной причины к работнику может быть применена одна из мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных настоящего Устава, или снижено единовременное вознаграждение за выслугу лет в размере до 50 % за нарушение правил техники безопасности и инструкций по безопасному ведению работ и в размере до 25 % за прогул без уважительной причины.
При этом общий размер единовременного вознаграждения за выслугу лет не может превышать 50 % суммы вознаграждения.