|
Пропозиції з питань:
- адаптації Законодавства України із забезпечення безпечних умов праці та охорони праці до Європейського;
- кадрового забезпечення та навчання працівників за напрямками роботи, пов’язаних із безпекою праці на виробництві
1. Адаптація законодавства України передбачає реформування її правової системи та поступове приведення у відповідність із європейськими стандартами.
Прийнято більше 20-ти законодавчих та нормативно-правових актів, які регулюють діяльність у сфері адаптації. Основний напрямок діяльності – втілення відповідної законодавчо-нормативної бази в життя.
Основною проблемою у сфері охорони праці лишається моральна застарілість нормативно-правової та нормативно-технічної бази регулювання відносин з питань охорони праці, оскільки більшість актів нормативно-технічного характеру діють ще з часів СРСР. Необхідно прискорити перегляд відповідних актів та адаптувати їх до вимог Європейського Союзу.
2. Перевірки суб’єктів господарювання вказують на безвідповідальність окремих роботодавців, які залучають працівників до виконання робіт з підвищеною небезпекою без професійного добору, без навчання і перевірки знань з питань охорони праці у підприємствах будівельної галузі, агропромислового комплексу, соціально-культурної сфери, особливо у приватних малих підприємствах, приватних підприємців. Разом з тим в середньо-спеціальних навчальних закладах в недостатній кількості готують спеціалістів за робітничими професіями (електрик, газозварювальник, професії будівельної галузі тощо). Потребують удосконалення навчальні програми призначені для підвищення кваліфікації керівників і фахівців, які залучаються до проведення теоретичного навчання, та майстрів, інструкторів виробничого навчання, які здійснюють практичне навчання робітничих кадрів на виробництві. Під час реформування професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників пропонується врахувати Рекомендації щодо професійного навчання №117 від 06.06.1962, схвалені Генеральною конференцією Міжнародної організації праці.
Перший заступник начальника
територіального управління по
Рівненській області
В.Г.Павлюк
|
