У документі були чітко визначені обов'язки обох сторін. Об'єднання організацій працедавців зобов'язалося аналізувати стан дотримання працедавцями вимог законодавства з охорони праці і вживати заходів із запобігання порушень законодавства з питань охорони праці, брати участь у перевірках підприємств спільно з представниками теруправління, надавати достовірну інформацію, що стосується напрямів співпраці.

У свою чергу, теруправління зобов'язалося надавати організаціям працедавців методичну і консультаційну допомогу в реалізації законодавчих і нормативних актів з питань охорони праці, самостійно і спільно з представниками Об'єднання організацій працедавців проводити освітні і інформаційні заходи щодо роз'яснення норм законодавчих і нормативних актів з питань охорони праці. В установленому порядку планується залучення представників організацій працедавців до розробки і обговорення нормативно-правових актів з питань формування і реалізації державної політики в питаннях охорони праці.

Спільна співпраця між обома сторонами здійснюватиметься в сферах організаційній, аналітичній, правоосвітній, а також інформаційного забезпечення.