Программа проведения семинаров-практикумов для руководителей и специалистов предприятий и организаций Украины по приоритетным направлениям в области повышения уровня промышленной безопасности и охраны труда на 2010-2011годы (завантажити Програму )

Пропозиції територіального управління Держгірпромнагляду по Донецькій області, а саме:

I . Про заходи підвищення безпеки праці у вугільній промисловості України:

1. Пропозиції щодо посилення та підвищення ефективності державного гірничого нагляду за забезпеченням безпеки робіт у вугільних шахтах.

1.1. Державний гірничий нагляд за забезпеченням безпеки робіт на вугільних шахтах уважати основним у реалізації та виконанні завдань державної політики з підвищення рівня промислової безпеки і поліпшення охорони праці на виробництві.

Пропозиції з питань:

- адаптації Законодавства України із забезпечення безпечних умов праці та охорони праці до Європейського;

- кадрового забезпечення та навчання працівників за напрямками роботи, пов’язаних із безпекою праці на виробництві

1. Адаптація законодавства України передбачає реформування її правової системи та поступове приведення у відповідність із європейськими стандартами.

Прийнято більше 20-ти законодавчих та нормативно-правових актів, які регулюють діяльність у сфері адаптації. Основний напрямок діяльності – втілення відповідної законодавчо-нормативної бази в життя.

1. Адаптація законодавства України із забезпечення безпечних умов праці та охорони праці до європейського рівня

Суттєвим кроком, що наблизить Україну до Європейського союзу, є адаптація соціальної політики України, що полягає у гармонізації національного законодавства до законодавства ЕС і поступове досягнення загальноєвропейського рівня захисту працівника, оскільки саме питання “охорони праці” є одним з найважливіших секторів в соціальній політиці ЄС. У підписаній у Люксембурзі Угоді про партнерство та співробітництво між ЕС та Україною, яка набула чинності з 1 березня 1998 року, визначено, що охорона праці, захист людей, технічні регламенти, та стандарти в цій галузі є  приоритетними сторонами законодавства, де необхідно досягти адекватності законів. У червні 2003 року Україна разом із представниками 178 країн – членів Міжнародної організації праці (МОП) прийняла нову Глобальну стратегію охорони праці, яка ставить за мету впровадження ефективного управління охороною праці на національному рівні. До основних завдань України щодо адаптації національної системи охорони праці до європейського рівня можна віднести: